Plan de carrière Chogan : niveaux, points et commissions
- Bénéfice des ventes : de 30 à 50 % de chaque produit vendu, dès le premier produit vendu.
- Commissions de l’équipe : de 4% à 35 % selon le niveau atteint (pas nécessairement créé).
- Commission différentielle : la commission de l’équipe est calculée à partir de la différence en pourcentage entre vous et votre consultant direct. Par exemple, si vous êtes Junior Leader (8%), et qu’un consultant dans votre équipe est à 4% (Partenaire), alors vous gagnez une différence de 4% sur le chiffre d’affaires de ce consultant. Mais si le consultant de votre équipe est Membre (0%) et que vous êtes Junior Leader (8%), alors vous gagnez 8% sur le chiffre d’affaires généré par ce consultant. D’un autre côté, si vous obtenez tous les deux 8 %, alors vous ne gagnez pas sur le chiffre d’affaires de ce consultant en particulier, etc. Des exemples plus détaillés sont dans le fichier PDF ci-dessous.
- Système de points : PT détermine la qualification et le niveau de commission.
- Team building : possibilité de gagner grâce au chiffre d’affaires du réseau de consultants (facultatif).
- Conditions de qualification : un certain nombre de points et nombre de directs consultants.
- Frais d’abonnement : AUCUN.
- Nombre minimum de points : 300 points sur une période de 6 mois (50 points par mois en moyenne) pour conserver le statut de consultant Chogan actif.
Les conditions complètes, les exemples de calcul et les exigences de qualification sont disponibles dans le catalogue PDF du plan de carrière Chogan (en bas de cette page).
L’image montre le plan de carrière de Chogan, qui montre les opportunités de croissance d’un consultant du niveau d’associé au niveau de président. Pour chaque niveau, le nombre de points requis (PT), le pourcentage de commission (0-35%), le nombre minimum de consultants directs et le nombre maximum de points réseau créditables par ligne (NP) sont précisés. Le plan de carrière est divisé en trois groupes : Club de départ, club Akmens et club du président. Plus le niveau atteint est élevé, plus les opportunités de commission potentielles sont grandes.
